Quand commander
ne suffit plus

L'Institut Komsa International accompagne les managers et les organisations dans le passage du commandement vers la circulation.

Faire le diagnostic gratuit →Découvrir l'approche
“Le Manager V1 pousse l'eau.
Le Manager V2 dégage le canal.”

— Komsa

Deux positions, deux résultats

Le problème n'est pas ce que vous faites. C'est la position depuis laquelle vous le faites.

V1

Le Manager V1

Commande. Fixe les objectifs, organise les ressources, contrôle l'exécution, motive les équipes, décide quand il faut trancher. Tout descend de lui. Il est au sommet. Il porte tout.

  • →Centralise les décisions
  • →Contrôle l'exécution
  • →S'épuise quand ça ne fonctionne plus
V2

Le Manager V2

Fait circuler. Voit le système réel — les flux, les fonctions, les blocages — et agit dessus. Il n'est plus au sommet mais au centre. Il ne pousse plus l'eau — il dégage le canal.

  • →Ouvre les lignes de circulation
  • →Dégage les blocages
  • →Crée les conditions de la réussite

Les 6 fonctions vitales

Six flux qui doivent circuler pour qu'une organisation fonctionne. Si un seul est bloqué, tout ralentit.

1

Communication

Ouvrir les lignes par lesquelles l'information peut circuler.

2

Dissémination

Faire sortir vers l'extérieur ce qui est produit, appris, découvert.

3

Organisation

Tenir la structure pour que le flux ne se disperse pas.

4

Production

Créer des produits finis, concrets, transmissibles.

5

Qualification

Vérifier que ce qui sort correspond à ce qui est attendu.

6

Distribution

Faire sortir les produits qualifiés vers leurs destinataires.

Identifier vos blocages →

Nos ateliers

Interventions sur mesure pour entreprises et collectivités. À La Réunion et en visioconférence.

Diagnostic

Clarté opérationnelle

Voir le système réel de votre équipe. Cartographier les flux. Identifier les fonctions bloquées. Sortir avec un plan d'action concret.

  • ✓ Diagnostic des 6 fonctions
  • ✓ Cartographie des flux réels
  • ✓ Plan d'action priorisé

Demi-journée ou journée complète

Transformation

Coopération lucide

Transformer la dynamique d'équipe. Passer des conflits larvés à la circulation fluide. Installer les conditions d'une coopération qui dure.

  • ✓ Résolution des blocages relationnels
  • ✓ Mise en place des lignes de communication
  • ✓ Protocoles de coopération

Journée complète

Demander un devis →

Les livres

Deux ouvrages complémentaires. Le premier pour voir ce qui commande à votre place. Le second pour apprendre à faire circuler.

Tome 1

Le Manager V1

Reconnaître ce qui commande à votre place

Voir le modèle invisible. Comprendre les mécanismes qui opèrent sans qu'on les voie. Préparer le terrain pour le changement.

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Tome 2

Le Manager V2

Quand commander ne suffit plus

Apprendre à faire circuler. Les six fonctions vitales. Le passage du commandement vers la circulation.

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Un seul passage débloqué peut relancer tout le reste

Faites le diagnostic gratuit et découvrez où sont vos blocages.

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